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正经话题,不搞色情!贤者时间必备
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[思考人生] 我不理解,求人生导师解惑

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发表于 2024-10-1 00:55:52 | 显示全部楼层 |阅读模式

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为什么明明有的人不懂技术,甚至不懂设计却能做总监,是设计包装部门的总监,他也没有背景,我不理解,每次找他看镜头,这个B还会提一些莫名其妙根本做不了的反馈,是他有什么别的技能么?我比他会技术我是不是缺了什么技能所以不能做总监?5 j: _: f9 W* H% P. m(欢迎访问老王论坛:laowang.vip)
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发表于 2024-10-1 16:30:47 | 显示全部楼层
你只看到了他不会技术,他会的东西你看不到
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发表于 2024-10-1 05:36:44 手机版 | 显示全部楼层
有的人会舔,领导喜欢这种就能让他上位,我们领导也是一样,啥也不知道,啥都爱插手,出了问题自己不担着
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发表于 2024-10-1 07:48:49 手机版 | 显示全部楼层
情商很重要,你技术再好,情商不高也就一个组长啥的
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发表于 2024-10-1 16:21:08 手机版 | 显示全部楼层
技术高的不搞技术升上来浪费人才啊一般领导干部基本吃情商和技术但是当领导的处理人情世故能力!技术只要不是一点不会就好了!
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发表于 2024-10-1 19:56:44 手机版 | 显示全部楼层
技术决定下限,人际关系决定上限
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发表于 2024-10-1 21:53:31 | 显示全部楼层
只有最基层需要技术,越往上对技术的要求越低,对其他能力的要求越高。
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发表于 2024-10-2 10:37:27 手机版 | 显示全部楼层
当头老大不一定是技术,还有管理
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